В българския си вариант синдикатите са вируси, които съсипват заразения организъм.

Проблемът няма лично име - все тая дали е Янка или Ваня, след като не са подобрили условията за труд в нито една сфера, нито са постигнали някога истински значимо повишение на заплатите в който и да било бюджетно финансиран сектор.

Идеален пример за това са двата български синдиката, чието единствено постижение са две дребни каменни плочи в памет или по-скоро за помен на учителската стачка от 2007-ма, която синдикатите продадоха за паница леща - 5% + 5% увеличение, което беше по-ниско от средния годишен инфлационен индекс от 10%.

В частния бизнес синдикати няма и заплатите могат да бъдат истински високи, а ако работниците не са доволни от работодателя, сами могат да се обединят/солидаризират в търсене на по-добре условия на труд. Или просто напускат.

Идеален пример за това е "Райън Еър" - пилотите им се разбягаха и сега търпят милионни загуби.

Докато някакви хора работят "синдикалист", тоя "преход" няма да свърши.