От 1 януари минималната заплата ще е 620,20 евро, максималният осигурителен доход - 2352 евро, а осигуровките за пенсия ще се вдигнат с 2%. Предвидено е и двукратно повишаване на данъка върху дивидента. За сметка на това пенсиите от 1 юли ще се увеличат по швейцарското привило между 7 и 8%. Тези параметри в бюджета на държавното обществено осигуряване за 2026-а се разглеждат на първо четене в социалната комисия в парламента.  

От 1 юли минималният размер на пенсията за осигурителен стаж и възраст при пълен осигурителен стаж ще се повиши от 322,37 евро на 346,87 евро. Максималната пенсия се запазва на нивото от 2025 г. - 1738,40 евро (3400 лв.). Средната пенсия през 2026 г. ще достигне 541,20 евро. Пенсията за старост ще е 183,40 Тези параметри представи пред депутатите управителят на Националния осигурителен институт (НОИ)  Весела Караиванова - Начева.

А майчинството през втората година ще нарасне от 398,81 на 460,17 евро.

Запазват се и минималното обезщетение за безработица - 9,21 евро, и максималното - 54,78 евро.

За капиталови разходи са разписани 7,76 млрд. евро, а 920,3 млн. евро са по програмата на общините.

Разходите за персонал ще се вдигнат с 5%.

15,253 млрд. евро ще са разходите на ДОО през следващата година.

Опит за справяне с демографската криза са мерките за по-високото майчинство. Майчинството през втората година да се се повиши от сегашните 780 лева на 900 лева догодина. Ако се върнат по-рано на работа да получават не 50, а 75% от него, каза социалният министър Борислав Гуцанов.  В момента тази възможност ползват около 14% от майките. Ако процентът се вдигне на 20, то в хазната от тази мярка ще влизат повече пари - 4,7 млн. евро, показват разчетите на социалното министерство. При 15% връщане на майките пък разходът за държавата при тази мярка ще 3,9 млн. евро, каза още той. Имаме проблем с намирането на хора, които да работят. Така стимулираме хората да се върнат на работа и да не губят трудови навици, каза още той.

Второто най-важно нещо за него в бюджета е, че се запазва швейцарското правило за осъвременяване на пенсиите.

При минималната работна заплата имаше спор, но законът я определя и нейният размер е 620,20 евро. Някой може ли да живее с 1200 лв. на месец? Не може да бъдем атрактивни с ниски заплати на инвеститорите, а мантри са, че ще изгубим инвеститори с повишаване на минималната заплата, каза още той. 

От години се борим да се даде възможност на майките да се върнат по-бързо на работа. Обезщетението за отглеждане на дете е се плаща на единия от двамата родители, а за него плащаме всички, които плащаме мъже, жени и тези, които нямат деца. Обезщетението сега се дава, ако майката си седи вкъщи и отглежда детето. В момента няма достатъчно детски ясли, а едно време бабите са се пенсионирали на 55 г. и са гледали внуците. Малкият процент майки, които остават на работа, се "наказват" с отнемането на това обезщетение. С връщането на работа те ще започнат да плащат отново осигуровки. Ние настояваме те да получават 100% от обезщетението, каза пред депутатите бившият социален министър и член на УС на Съвета на жените в бизнеса в България Лидия Шулева. Според изчисленията им за 18 месеца в държавната хазна ще се върнат 70 млн. лв. приходи от осигуровки.

Във всяко нещо трябва да има баланс. Нашето майчинство е най-дълго в Европа. Вашето предложение ще изкриви самото му съществуване. Със 75% стимулираме майките да се върнат на работа. Това е огромна крачка напред и балансирана стъпка, отговори Гуцанов. 

Бизнесът вече седми месец очаква резултатите от поредната междуведомствена група за работниците от третите страни. Тези проблеми трябва да се разрешат догодина, а не след 10 г., защото това е краткосрочна мярка, каза Мария Минчева от БСК. Припомни, че повече от 2 г. се работи за подобряване на пенсионната система. Сега осигуровките за пенсиите се вдигат с 2% и не разбираме защо това се предлага без други реформи. При нас остава усещането за напасване на приходи и разходи, каза още тя. Обясни, че същото се случва и с увеличаването на максималния осигурителен доход. За пореден път сервирате нещо в последния момент, а фирмите нямат време за планиране и това ще даде ефект, каза още Минчева. 

За най-спорната и недолюбваната мярка с 2% ръст на осигуровката за пенсия съм длъжна да кажа, че не е правилно да казваме, че това е увеличение, защото през годините е имало намаление с общо 8%. Защо сега? Вярно е, че изпреварваме бюджетната прогноза, но нещата стават от спешни - по-спешни, каза Ася Гонева от КНСБ.