Първото нещо, което човек трябва да си задава тогава, когато започва работа, е: доколко аз съм подготвен да дам адекватно усилия, не само знания, а и умения всъщност, на това, което очаква моят работодател, доколко аз съм адекватен на позицията. Това, че младите хора нямат достатъчно опит, не означава, че те с новите си знания, с нов потенциал, новото желание да разберат най-новото, което се случва в тяхната област, са по-лош вариант от по-възрастен и по-опитен служител.

*пред Фокус